În curând, s-ar putea renunța legal la secretul salarial. Angajatorii au început să afișeze venitul pe care îl oferă în anunțurile de angajare, iar specialiștii spun că firmele care sunt transparente au mai mult succes la recrutare.Până în 2026, afișarea salariilor va fi obligatorie pentru toate companiile, potrivit unei directive europene. Însă nu toți angajații sunt încântați de această nouă regulă.
Pe cea mai mare platformă de recrutare din România, peste 40%…
Sursa articol si foto: gorjeanul.ro
Cititi tot articolul
