Un angajator din Municipiul Târgu Jiu a fost sancționat cu suma de 10.000 lei pentru depăşirea duratei timpului de muncă stabilită în cadrul contractului individual de muncă cu timp parţial.
Persoana depistată de către inspectorii de muncă presta activitate specifică meseriei de ospătar.
„Atragem atenția tuturor angajatorilor asupra faptului că, potrivit prevederilor Legii numărul 53/2003, Codul Muncii, primirea la muncă a unuia sau a mai multor salariaţi cu depăşirea…
Sursa articol si foto: realitatea.net
Cititi tot articolul
