Cei 600 de oameni angajați la CEO, în mai, ar putea rămâne în companie și după decembrie 2022


Condiția pentru ca cele 600 de angajări care s-au făcut pe perioadă determinată, în luna mai, la Complexul Energetic Oltenia să rămână valide și după 31 decembrie 2022, este ca Planul de restructurare să fie modificat.

Reprezentanții CE Oltenia au declarat pentru ,,Gorjeanul” că în cazul în care și anul viitor se va cere mai multă energie, deci mai mult cărbune, programul de restructurare va trebui schimbat. ,,În acest moment, planul de restructurare nu permite…

Sursa articol si foto: gorjeanul.ro

Cititi tot articolul