Un angajator din Municipiul Târgu-Jiu, având domeniu de activitate baruri și alte activități de servire a băuturilor, a fost sancționat de către inspectorii ITM cu suma de 10.000 lei.
Motivul sancţionării a fost primirea la muncă a unui salariat cu depăşirea duratei timpului de muncă stabilită în cadrul contractului individual de muncă cu timp parţial. Persoana depistată de către inspectorii de muncă presta activitate specifică meseriei de ospătar.
Inspectorii de…
Sursa articol si foto: pandurul.ro
Cititi tot articolul
