O firmă din Gorj, specializată în echipamente industriale, a implementat soluții automatizate pentru anumite activități, reducând numărul meseriașilor și oferind salarii competitive angajaților rămași.
Această strategie a determinat unii dintre ei să își încurajeze și copiii să lucreze în companie. Într-un context în care forța de muncă specializată este tot mai greu de găsit, iar sudorii devin din ce în ce mai puțini, afacerea a adoptat un model care…
Sursa articol si foto: gds.ro
Cititi tot articolul
