Băncile din România sunt obligate să asigure un salariu minim de 4.100 de lei brut pentru angajații săi, dar și salarii compensatorii în funcție de vechime, în cazul concedierii. De asemenea, angajații din bănci trebuie să beneficieze de ore libere plătite pentru orele suplimentare prestate, dar și un spor de 75% din salariul brut de bază pentru munca suplimentară, scrie Profit.
Astfel, primul contract colectiv care a fost extins acum la nivel de sector și în domeniul…
Sursa articol si foto: gorjeanul.ro
Cititi tot articolul
