Un angajator cu sediul social în județul Dolj a fost sancționat, de inspectorii Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj cu suma de 15.000 lei pentru primirea la muncă a unui salariat cu depășirea duratei timpului de muncă stabilită în cadrul contractului individual de muncă cu timp parțial. Angajatorul în cauză activează în domeniul comerțului cu amănuntul, în comuna Țânțăreni.
„Inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj au efectuat…
Sursa articol si foto: radioinfinit.ro
Cititi tot articolul
