Un angajator din oraşul Rovinari a fost sancţionat, săptămâna trecută, de către echipele ITM Gorj cu o amendă în valoare de 20.000 de lei, pentru folosirea în activitate a unei persoane, fără forme legale de angajare, la un fast food din localitate. De altfel, în perioada 15-19 iulie 2019, Serviciul Control Muncă Nedeclarată din cadrul instituției județene a efectuat un număr de 23 de controale, 21 dintre acestea având ca şi obiectiv depistarea cazurilor de muncă nedeclarată. Au fost aplicate sancţiuni în cuantum de 29.000 de lei şi au fost dispuse 85 de măsuri de remediere a deficienţelor constatate.
În acelaşi interval, și Complexul Energetic Oltenia a fost sancţionat, de către inspectorii de muncă din cadrul Serviciului Securitate şi Sănătate în Muncă, cu două amenzi în valoare de 8.000 de lei pentru încălcarea normelor de securitate şi sănătate în muncă. „De asemenea, în perioada 8-12 iulie 2019, Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj a desfăşurat o campanie de verificare a respectării legislaţiei muncii în privinţa timpului de muncă şi de odihnă la angajatorii cu activitate în fabricarea şi comercializarea de produse textile, confecţii, pielărie şi încălţăminte. Au fost efectuate 14 controale la care au participat atât inspectorii de muncă cu atribuţii în domeniul relaţiilor de muncă, cât şi cei cu atribuţii în privinţa respectării normelor securităţii şi sănătăţii în muncă. Pentru deficienţele constate s-au aplicat sancţiuni în valoare de 13.000 de lei”, a declarat George Romanescu, inspectorul-şef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj.
I.M.
