Sindicatele din Complexul Energetic Oltenia au
primit ieri o notificare prin care li se aduce la cunoștință faptul că în
această vară administrația va trece la concedierile colective Potrivit înștiințării vor fi concediați 200
de salariați. “Sorin
Boza, să posteze pe site-ul companiei bilanțul pe anul 2018 și apoi să plece
din funcție”, susține Dan Vîlceanu.
Complexul Energetic Oltenia a inițiat,
ieri, procedurile de concediere a 200 de persoane, începând cu 10 iulie.
Potrivit calculelor făcute de oficiali vor pleca acasă 90 de
angajați din personalul TESA, operativ, CFL și 110 din personal muncitor.
Liderii PNL Gorj susțin că motivele oficiale și criteriile disponibilizărilor
confirmă că actuala conducere este incompetentă și că urmează să facă, din nou,
concedieri politice. Aceștia solicită demisia conducerii companiei și numirea unor
specialiști care să înțeleagă domeniul minier și energetic. “Rezultatul negativ
al companiei va pune semnul egal între managementul dezastruos al lui Laurențiu
Ciurel și actuala conducere. Oamenii din companie înțeleg perfect la ce mă
refer. Sorin Boza trebuie să-și ia cu el și directorii. Complexul are nevoie de
oameni cu expertiză, care să știe ce trebuie să facă în cariere și termocentrale,
pentru că se dărâmă toate, și cărora să le pese de angajați, cei care susțin
această activitate”, a declarat Dan Vîlceanu, președintele PNL Gorj.
Demisie
cu exemple
Liberalii susțin că solicitarea demisiei
lui Boza are în spate mai multe analize. „Conducerea companiei energetice motivează
concedierile din această vară, cu prețul certificatelor, reducerea livrărilor
de cărbune și întârzierea adoptării hotărârilor de expropriere pe cauză de
utilitate publică, adică propria incompetență. În ceea ce privește prețul
certificatelor, reamintim faptul că actuala conducere a avut în luna decembrie
o ofertă fermă pentru achiziția de certificate la prețul de 5 euro și a
refuzat, pentru ca ulterior să cumpere de la aceeași firmă, dar cu 20 de euro.
Conducerea nu a explicat nici până acum de ce a luat această decizie
proastă. Nici motivele privind reducerea
livrărilor și lipsa fronturilor de lucru nu pot fi acceptate, din moment ce
Complexul Energetic Oltenia are multe hotărâri de expropriere pe utilitate publică,
însă acestea nu sunt puse în aplicare. Iată un exemplu: la Cariera Jilț Nord,
în patru ani ,au eliberat 536 de mii de mp din 2, 3 milioane de mp, ceea ce
arată, din nou, incapacitatea conducerii de a gestiona problemele companiei. În
același timp, sunt cariere unde funcționează UN SINGUR excavator, toate
celelalte fiind defecte”, a mai declarat Dan Vîlceanu.
Articolul 200 de angajați din CEO pleacă acasă. apare prima dată în Impact In Gorj.
